签合同前车祸，工伤如何界定？

车祸发生在入职体检后签合同前，需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，此情况需具体分析是否属于上下班途中或工作相关。若不及时处理，可能影响工伤权益的确认和赔偿。
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车祸工伤界定需分情况。操作如下：1.若属上下班途中，尽快报警并申请工伤认定；2.治疗期间保留医疗凭证，享受工伤医疗待遇；3.医疗期满后，进行劳动能力鉴定；4.根据伤残等级，与用人单位协商赔偿或诉讼解决。
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处理此类工伤界定问题，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商或诉讼索赔。根据事故具体情况和伤害程度，选择合适的方式处理，确保权益得到保障。