试用期离职赔偿金吗

试用期离职是否有赔偿金需视情况。依据《劳动合同法》,若员工按规定提前申请离职或单位违法,离职无需赔偿。未及时离职可能面临违法责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职处理方式多样。可与单位协商,或提前书面申请,单位违法时可向劳动行政部门申诉。选择方式需根据具体情况,如合同有无特殊约定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职看情况。操作:1. 提前与单位沟通,协商离职;2. 或按规定提前书面申请;3. 单位违法不让离职,向劳动行政部门申诉;4. 有培训协议,需协商补偿。

相关文章

普陀区看守所电话 丽水市律师 平阳律师 泰顺刑事律师 嘉兴法律咨询 三门法律咨询 嘉善县律师网 台州市黄岩区刑事辩护律师 宣城市刑事辩护律师 开化县律师 云和县刑事律师咨询 宁波市奉化区专业刑事律师 杭州市滨江区刑事律师 杭州市临平区取保候审律师 台州市黄岩区律师 淳安县律师网 桐乡市律师网 衢州离婚律师 衢州衢江离婚律师 杭州余杭房产律师 杭州萧山刑事律师 龙游律师 新昌律师事务所 松阳律师事务所 长兴法律咨询 义乌刑事律师 长兴律师事务所 宁波奉化律师 湖州南浔律师 杭州富阳交通事故律师 黄山律师 衢州柯城律师 龙游律师 衢州衢江律师 杭州拱墅律师 杭州临安刑事律师收费标准 金华律师 杭州拱墅律师 黄山律师 杭州西湖律师 江山律师 青田刑事律师 温州龙湾律师 金华金东律师 杭州临平律师 温州瓯海律师 衢州律师 桐庐律师 九江刑事律师收费标准 乐清律师