79年生女职工2029年退休条件需视具体情况而定。分析：女职工退休年龄一般为50周岁（管理、技术岗位等可延迟至55周岁），但需结合个人情况如参加工作时间、社保缴纳年限等因素。若符合法定退休年龄且社保缴纳满规定年限，则满足退休条件。提醒：若出现社保缴纳年限不足或单位拒绝办理退休等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查询并了解女职工退休年龄的相关法律规定，明确个人退休年龄。2.核对个人社保缴纳记录，确保社保缴纳年限符合退休要求。3.与单位人事部门沟通，了解退休手续及所需材料，准备办理退休。4.若单位拒绝办理或待遇有争议，可先尝试内部协商；协商不成，可咨询律师了解法律途径。5.律师可根据具体情况，建议提起劳动仲裁或诉讼，维护个人合法权益。6.在处理过程中，保留好相关证据，如社保缴纳证明、工作记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理女职工退休问题的方式主要有：查询相关法律法规、核对个人社保缴纳记录、与单位人事部门沟通等。选择建议：首先，应明确个人退休年龄及社保缴纳情况；其次，与单位沟通确认退休手续及待遇；若存在争议，可考虑咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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