有工资。依据《劳动法》，只要正常上班，用人单位就应支付工资。不支付可投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集上班证据，如打卡记录、工作邮件等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。先与用人单位协商，协商不成则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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