公务员退休当年还考核吗

公务员退休当年一般仍需参加考核。分析：根据《公务员法》及相关规定，公务员在退休前需完成年度考核，这是对其工作表现、职业道德等方面的综合评价。即使处于退休当年的工作期内，公务员也应参与考核，以确保评价的公正性和完整性。考核结果可能对退休待遇、荣誉表彰等方面产生影响。提醒：若公务员因故未能参加考核，或考核结果存在争议，且未能及时解决，可能影响到其退休待遇的核定，此时应及时寻求单位人事部门或上级主管部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，公务员退休当年的考核方式通常包括自评、互评和上级评价等。这些方式旨在全面、客观地反映公务员的工作表现。选择建议：公务员应根据单位的具体考核要求和流程，积极参与考核工作。如有特殊情况或疑问，应及时与单位人事部门沟通，确保考核过程的顺利进行。
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具体操作：1. 自评阶段：公务员应如实填写年度工作总结，客观评价自己的工作表现、存在的问题及改进措施。2. 互评阶段：与同事进行相互评价，注重团队合作和协调能力的考察。3. 上级评价：由直接上级或考核小组根据公务员的工作表现、出勤情况、工作态度等方面进行综合评定。4. 结果公示：考核结果应在单位内部进行公示，接受监督。如有异议，公务员可在规定时间内提出申诉，由单位人事部门或上级主管部门进行调查处理。5. 根据考核结果，单位将确定公务员的退休待遇、荣誉表彰等事项。