外地工作单位仍需按规定缴纳社保，不可因老家已缴而免交。分析：根据我国社会保险法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使劳动者在老家已经缴纳了社保，但在外地工作时，用人单位仍有义务为其缴纳社保。社保缴纳与工作地点无关，而是基于劳动关系存在的事实。提醒：若出现用人单位拒绝缴纳社保的情况，可能构成违法行为，劳动者应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，对于社保缴纳问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商阶段：明确告知用人单位社保缴纳的法律义务，提出合理要求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：收集工作证明、社保缴纳记录等证据，向劳动监察部门提交书面投诉，并配合调查。3. 仲裁诉讼阶段：如投诉未能解决问题，可准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极应诉，争取合法权益。同时，注意保护个人信息安全，避免泄露隐私。
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