保安员工作受伤通常算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤指工作期间因事故受伤，保安员工作受伤符合此定义。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安员工作受伤，常见处理方式是申请工伤认定。应选择向单位所在地劳动行政部门提交申请，并提供相关证明材料，以便获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安员工作受伤算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，要求协助申请工伤认定；3. 若单位不配合，自行向劳动行政部门申请；4. 提交工伤认定所需材料，如医疗证明、事故报告等；5. 等待认定结果，如被认定为工伤，则依法享受工伤待遇。
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