律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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抵押车上一任车主不还钱怎么办
您可以先与贷款机构协商延期还款。如协商不成，需及时筹款还款，避免车辆被收回及信用受损。《贷款通则》规定，借款人可与贷款机构协商贷款事宜。若不及时还款，可能影响个人信用及面临车辆被收回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括与贷款机构协商、向亲友借款还款或寻求法律援助。首先应尝试与贷款机构协商延期或分期还款；若协商无果，可考虑向亲友借款先还款；仍无法解决时，可咨询律师采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/21
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急周转借款3000利息多少
借款3000利息需具体约定，但年利率不得超24%。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，超出部分不受法律保护，且可能导致高额还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借款利息处理通常需双方约定。如利息过高，可选择协商调整或诉诸法律。建议根据实际情况选择，确保利率合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借款利息需协商。操作：1. 明确借款金额、期
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08/21
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职工企业不交社保会怎么样
企业不交社保，劳动者将无法享受社保待遇，且企业需承担行政及民事赔偿责任。依据《劳动合同法》，企业未缴社保，劳动者可解除合同并索求经济补偿，否则将面临法律后果，影响企业信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业不交社保需处理。具体操作：1. 与企业沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若企业拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 必要时，寻求法律援助，确保权
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08/20
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单亲妈妈无力抚养孩子犯法吗
单亲妈妈无力抚养孩子不直接犯法，但需承担法律责任。依据《民法典》，若抚养人不具有抚养能力，如丧失劳动能力又无经济来源，可能影响孩子正常生活与成长，甚至导致孩子权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单亲妈妈无力抚养孩子，常见处理方式是寻求亲友帮助或社会救助。选择时，应优先考虑孩子利益，评估各方式对孩子成长的影响，确保孩子得到妥善照顾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/20
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工作粉碎性骨折怎么赔偿
工作粉碎性骨折，赔偿包括医疗费等多项费用。具体赔偿需依据《工伤保险条例》等法规，不及时处理可能影响伤者权益，如无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作粉碎性骨折赔偿处理：1. 立即就医并保存相关医疗记录。2. 向单位报告，申请工伤认定，准备相关证明材料。3. 如遇单位拒绝赔偿，可咨询律师，通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
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08/20
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侦查人员回避
关于侦查人员回避的问题，以下是直接解答：侦查人员应回避的情形主要包括与其本人或其近亲属有利害关系、与案件当事人存在其他可能影响公正处理的关系等。具体情况如下：1. 如果侦查人员是案件的当事人或其近亲属，应主动回避，以防止因亲属关系影响侦查公正。2. 如果侦查人员与案件本身存在利害关系，例如曾为案件证人、与案件结果有经济关联等，也应依法回避。3. 如果侦查人员与案件当事人有其他关系，如亲密朋友、敌对关系等，可能影响案件公正处理的，也应予以回避。4. 如果侦查人员曾参与该案件的前期调查
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08/20
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您好，被骗参与洗钱银行卡被冻结
被骗参与洗钱导致银行卡被冻结，需立即采取措施了解冻结原因并依法解冻。 银行卡被冻结应联系发卡银行了解原因并按照银行指引解冻。 如果冻结是由于银行风控系统识别出异常交易行为，如频繁转账、大额交易等，可配合银行提供合法交易证明材料申请解冻； 若冻结是因涉嫌参与洗钱活动，被司法机关依法采取的强制措施，则需配合调查，提供证据证明资金来源合法； 如果银行卡冻结是由于第三方诈骗行为所致，可向公安机关报案，并持相关文书向银行申请解冻； 如冻结是因银行系统误判或操作失误，可向银行提出申诉
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08/20
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医疗期未满如何处理
医疗期未满的处理方式需根据员工是否能够继续工作进行判断。如果员工在医疗期未满时已康复并能继续工作，用人单位可以安排其从事原岗位或调整后的岗位；若员工仍无法从事原工作，用人单位应考虑安排其他适合其身体状况的工作；若员工病情严重且长期无法恢复，用人单位可在医疗期满后依法解除劳动合同。上述情况均需结合员工实际健康状况和劳动能力评估结果进行处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，医
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08/20
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委托签合同,委托人有责任吗
委托人是否需要对委托签合同承担责任，取决于具体情形。委托人需对委托签合同承担相应责任，但具体责任范围因授权情况和行为性质而异。若存在以下情形，责任归属有所不同：1. 若存在合法授权：委托人应对代理人依照授权范围签署的合同承担法律责任，合同效力及于委托人。2. 若存在越权代理：代理人超出授权范围签订合同，委托人通常不对越权部分承担责任，除非事后予以追认。3. 若存在表见代理：第三人有合理理由相信代理人具有代理权，即使实际未授权或授权已终止，合同仍可能对委托人生效。4. 若存在委托人过
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08/20
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月休4天，工资2600，工资应该怎么计算
月休4天，工资2600的情况下，工资计算方式取决于工作天数与休息日的安排。 如果劳动合同中明确约定月休4天且工资为固定包月制，则工资2600通常为全勤工资，不因休息日而减少； 如果工资为按实际出勤天数计算，则需先确定月计薪天数（通常为21.75天），再按实际出勤天数比例发放； 若月休4天导致工作时间超出法定标准，用人单位还需支付相应的加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月休4天，工资2600的情况下，工资计算需依据劳动法相关规定