收银辞职是否扣工资呢

收银辞职不一定扣工资。根据《工资支付暂行规定》,若因员工本人原因造成损失,老板可扣工资,但每月扣除不得超工资的20%。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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收银辞职不应随意扣工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,了解扣工资原因,要求提供扣款依据;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,申请调解;3. 调解不成,准备相关证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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收银辞职扣工资问题,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动调解或仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。

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